教師職業發展規劃與職業幸福——龍小(xiǎo)·萬達教師培訓活動 |
來源:成都锦鹏中博教育咨询有限公司 發布時間:2022年06月02日 浏覽次數: |
教師職業發展規劃與職業幸福 ——龍小(xiǎo)·萬達教師培訓活動 近日,有幸請到青羊區教育科學院劉大(dà)春專家爲都江堰龍江路小(xiǎo)學萬達校區老師們進行培訓。 劉大(dà)春專家告訴老師們,教師專業成長需要經曆一(yī)個漫長的過程,并爲大(dà)家詳細講解了三、四、五、六階段論。并提醒老師們,要特别注意2個關鍵期:入職期的培養及高原期的突破。 并梳理了教師專業成長的發展策略,關注教師的專業成長及重點:專業知(zhī)識、專業能力、專業品質,注重兩個發展:自主發展、校本發展。 在教師的成長過程中(zhōng),并不是每個老師都會成爲名師,經曆每個階段,但要盡可能的走得更好、更遠,在這個過程中(zhōng),我(wǒ)們要尊重規律,不降低要求,也不盲目拔高,努力突破高原現象。 本次培訓給老師們提供了一(yī)個提升自我(wǒ)的平台;通過本次培訓全體(tǐ)教師進一(yī)步增強了進取意識,更新了知(zhī)識體(tǐ)系,完善了知(zhī)識結構,知(zhī)曉了關注專業發展、提升專業能力的重要性,讓老師們有目的、有方向的朝着目标去(qù)奮鬥、成長。 活動照片: (本次活動由成都锦鹏中博教育咨询有限公司具體(tǐ)承辦并提供服務) |
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